在我們不能夠做出決定的時候可以用到這款小決定喵app，提供了多種選擇方式，小決定大轉盤，通過隨機抽取的方式幫助你做出選擇。

小決定喵app介紹

小決定喵是一個幫你快速做出小決定的應用。今天吃什么？是否原諒他/她？真心話大冒險?玩什么喝酒游戲？等等任何你糾結的問題，都可以用小決定喵幫你做出選擇！

小決定喵是你小日常的助手，也是聚會喝酒神器，幫助有選擇困難癥的你！

小決定喵app功能

- 幸運大轉盤：可以創建自己的輪盤，也可以選擇APP內的轉盤模板。可定制輪盤內不同選項的權重，也可以隱藏權重，快來用大轉盤逗逗你的朋友把！保存自己的常用輪盤，隨時決定隨時用！

- 指尖轉盤：各個玩家手指輕觸屏幕，小決定喵隨機抽簽，動動手指就決定，多人游戲也搞定，選定誰就聽誰的，再也不怕做決定！

- 拋硬幣：拋硬幣做決定，經典又公平。身邊沒帶硬幣？沒關系，小決定喵幫你搞定！

- 設置你的小決定喵：聲音、觸感、決定速度，都可以由自己掌握！

為什么有的人不擅長做決定呢？

經常有人說自己是重度選擇性障礙癥患者，或是習慣性拖延癥患者，究其根本是因為人們往往很難在短時間內做出明確的決定。

因為短時間內，你能夠掌握的信息不夠充分，也不夠全面。在這樣的情況下，我們會尋求更安全的做法，即：觀望。觀望就需要更多的時間，一旦時間被拉長，我們也會陷入糾結的狀態中。

但有時，這種“觀望”的保護措施，能夠幫我們遠離窘境。

曾有一位職場前輩說起某人事總監的一樁軼事。

這位人事總監是董事長通過獵頭挖過來的，有海外工作的經歷。到任之后，立馬身先士卒的996（996工作制是指早上9點前到崗，晚上21點后才能下班，中午休息時間小于1小時，并且一周工作6天）。

之后這位總監還在上班時，高調提了一個大旅行箱，里面裝得都是吃的零食、點心，原因是總監因長期忘情工作而錯過飯點，所以要自己備點吃食。

這樣的工作態度，獲得了公司高層的好評。但總監在公司體檢之后，查出有較為嚴重的健康問題，他自己也曾流露出不能為了工作，把自己的身體給搞垮了。于是就有風聲傳出，總監想離職，正在從人事部門內部物色可以接棒的人選。

誰也不知道這事是真的還是假，不過人事總監手下的副手們，已經有些按捺不住躍躍欲試地心情了。

正巧這次部門會議上，總監話里話外的意思是：公司請我來，不是單純為了工作，更是為了培養公司人事的專業能力。如果你們想要發展，想要有機會，我會為大家爭取。但機會總是留給有能力的人，想要謀求進一步發展的，周五前主動把自己的工作計劃書交給我。計劃書里需要體現你對目前人事部工作的看法，以及對未來的設想。可以放開想，大膽想，如果讓你來當人事總監，你打算怎么做？

人事總監這最后一句話，無疑是最佳的誘餌。結局就是，凡是用心寫了工作計劃書的人事，不是被分配去坐“冷板凳”，就是“被動離職”。

這份工作計劃書，明面上是領導想要考察部門內部，誰有工作激情和想法，實則是人事總監為了保護自己的利益，通過計劃書排除異己。

而那些持“觀望”態度的人事，則安全地渡過了這場人事風波。

所以，在 斯蒂芬·P·羅賓斯 所著的《做出好決定》中提到：當我們要做決定前，不光想到自己能夠獲得什么，更要考慮到自己會失去什么。因為對于獲得，人們更厭惡損失。

這也是為什么理財產品從來只是在宣傳冊上著重強調他們的預估收益，而不是預估風險。如果一致理財商品的廣告語，從收益和風險來分別描述：

強調預計收益：

果果理財，預計年化收益4.4%

強調損失風險：

果果理財，預計虧損概率1-2.5%

實際上，收益與損失的概率都是預估的，沒有定數。

但是人們會更傾向于選擇前者的廣告語。

因為人們會本能地避開風險。因為一旦我們遭受損失，這種喪失的痛苦感會大于獲得的幸福感。

有關做決定的句子

1、人生中的選擇很多，但以一定要做決定。選對選錯都是你的！

2、不要太在意別人的看法 不是活給別人看的,要為自已而活 別人說的話隨便聽一聽 自已做決定

3、事情太多，需要考慮的也很多！我還是太沒有擔當，在遇見需要做決定的事情上，我沒有一點底氣！哎，思緒很亂，就怎么也睡不著！很想念……

4、有一些人，這一輩子都不會在一起，但是有一種感覺，卻可以藏在心里守一輩子；在一起的時候需要兩個人做決定，分開時只需一個人；婚姻不是一個里程碑，而是一個雙方相處的過程，是另外一種人生的開始；因為有風有雨，幸福更值得珍惜，人總是會活出一個方法，等待屬于自己幸福。

5、我知道我半夜做決定錯了我不應該沖動說分手要是我不發脾氣忍住了可能現在還是會在一起？或者女人最傻的就是這樣了我知道我朋友都很怕我談戀愛畢竟談戀愛就變傻什么丟臉的事也會去做道歉了那么多次我還是希望你能原諒我因為我還是不想放棄