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求職人事只看“第一學歷”，“雙非”畢業生難翻身，考研也白搭？

臨近畢業季，人才市場又是暗潮涌動，為了迎接新鮮血液的加入，各家用人單位也開始對廣大應屆畢業生春招，一時之間，找工作成了眼下最關鍵的事情。

而在這個時候，職場的殘酷競爭也就展現出來了，現在的行業競爭壓力極大，優秀的人才無處不在，很多的大學畢業生在求職的時候都會面臨用人單位門檻過高的問題。

作為本科雙非院校的畢業生來說，在求職就業的過程當中，往往是會受到歧視的，用人單位更愿意錄用那些名校的學霸。

雙非畢業生在茫茫人海當中，就像是一粒渺小的沙礫，往往只有被淘汰的命運，為了能夠有一個很好的前途，很多的雙非畢業生選擇繼續深造考研，或者是出國留學，如此來提高自己的學歷，美化自己的簡歷，爭取一個更好的未來。

即使是這樣，仍然還是會遇到很多的問題，現在有很多的用人單位都十分看重應聘者的第一學歷。

有一些因為自己的本科院校含金量不高，而考取研究生的考生在畢業之后卻發現用人單位還是會以偏見的眼光看待第一學歷，這也造成了很多本科生非畢業生的困擾。

所謂的第一學歷就是高考考取的大學學歷，高考作為人生當中的一個重要轉折點，高考的成績幾乎決定了一個人的未來。

雖然我們不能以成績論人，但成績有的時候真的很重要，高考是國內相對公平的一次大型考試，也是對人才檢驗的第一道關卡。

在這樣一個千軍萬馬過獨木橋的現狀之下，最終能夠考取名校的考生必然是精英當中的精英，高考的含金量得到了社會的廣泛認可，所以在就業求職的過程當中，用人單位往往會更加看重第一學歷的含金量。

在這樣的普遍認知之下，本科雙非畢業生的壓力會更加的大，在高考當中發揮失利，錯失了機會，即使在之后的學習過程當中彌補自我缺失，也會受到一定的偏見，求職時四處碰壁，也是很常見的事情。

但這并不意味著，雙非畢業生就完全沒有機會，人始終是在進步的，雖然在高考的時候沒有取得一個好的成績，但是努力永遠不會晚。

只要可能付出更多的勤奮與努力，還是會在新的機會出現時把握住的，優秀的人并不一定非得是名校，在有些崗位上面，用人單位更看重的不是學歷，而是個人能力。

如果一個人的專業能力過硬，那么走到哪里都可以有出路，如果對自己學歷不滿意，也可以通過自己的努力繼續深造，如果能考上碩博，擁有一個高含金量的第二學歷，也就能證明自己的實力。

人生的道路千萬條，不要一條路走到黑，短暫的落后，并不意味著必然失敗，止步不前才是，錯失機遇的真正原因。

這世上，沒有誰活得比誰容易，只是有人在呼天搶地，有人在默默努力。