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影響求職的9個(gè)因素

先來(lái)說(shuō)說(shuō)一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，找工作本來(lái)就是一件很不公平的事情。當(dāng)你在大學(xué)畢業(yè)找工作的時(shí)候，你就已經(jīng)被加入到了一個(gè)大漏斗中，然后開(kāi)始被一道又一道的過(guò)濾網(wǎng)篩選。

你在何時(shí)被選上或被漏掉，全看你自己是個(gè)啥樣。

別的不好說(shuō)，我就拿實(shí)際情況說(shuō)事，來(lái)說(shuō)說(shuō)自己遇到過(guò)的一些事情吧。

哪些因素會(huì)影響到找工作？

1、關(guān)系

其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪且現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，即便是那些沒(méi)有考上好大學(xué)，或者是考上相對(duì)好一點(diǎn)學(xué)校然后沒(méi)有好好學(xué)習(xí)的人，只要他們家里有一點(diǎn)關(guān)系，那畢業(yè)后去一個(gè)相對(duì)好一點(diǎn)的單位就不成問(wèn)題。按照一些有關(guān)系的人的話說(shuō)，他們讓自己的孩子去上個(gè)大學(xué)，也不過(guò)是去混個(gè)文憑，等到拿到一紙文憑后，家里早已經(jīng)托關(guān)系給他們找好工作了。

不光是大學(xué)畢業(yè)后我遇到過(guò)這種案例，就是在走向職場(chǎng)后，一些好職位被內(nèi)定的情況我也遇到過(guò)幾次。所以，在國(guó)內(nèi)這個(gè)環(huán)境中，靠關(guān)系辦事確實(shí)高效。至于說(shuō)這種情況好不好，為什么會(huì)出現(xiàn)，其實(shí)仔細(xì)想想也正常，這都是人性使然，環(huán)境使然。

在現(xiàn)實(shí)面前，你明知道不公平，但你還得認(rèn)！如果你不服，那你就使勁讓自己變得更優(yōu)秀，反正成功的道路又不止走關(guān)系這一條。

2、學(xué)歷

現(xiàn)在能上大學(xué)的人實(shí)在是太多了，以前能上大學(xué)的便是天子驕子，現(xiàn)如今，滿大街都是大學(xué)生了。特別是最近幾年擴(kuò)招后，能上大學(xué)的人越來(lái)越多了。本來(lái)能上大專(zhuān)的，現(xiàn)在可以上本科了，本來(lái)學(xué)習(xí)成績(jī)差的，現(xiàn)在也可以上個(gè)大專(zhuān)了。在這種情況下，學(xué)歷便變得越來(lái)越不值錢(qián)了。既然學(xué)歷不值錢(qián)了，為啥找工作的時(shí)候一些公司還要全日制本科生呢？你就自考個(gè)本科都不行嗎？

其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，在沒(méi)有其他判斷依據(jù)的時(shí)候，學(xué)歷從概率學(xué)的角度上還是能說(shuō)明一些問(wèn)題的。畢竟從概率上說(shuō)，能考上本科的人相對(duì)于大專(zhuān)生來(lái)說(shuō)，他們的自律度和學(xué)習(xí)能力會(huì)更強(qiáng)吧。而研究生相比本科生而言，在某些方面又會(huì)優(yōu)秀一些吧。至于你說(shuō)研究生會(huì)被本科生優(yōu)秀多少，難道就因?yàn)檠芯可�多讀了幾年書(shū)嗎？其實(shí)考量因素是多方面的，學(xué)歷越高至少說(shuō)明他們懂得知識(shí)多、他們能踏實(shí)學(xué)習(xí)并站在更高的起點(diǎn)上發(fā)揮更大的價(jià)值吧。

但是凡事也無(wú)絕對(duì)，我也見(jiàn)過(guò)很多高分低能的人，擁有博士學(xué)歷但就是在職場(chǎng)上混不好，那又如何呢？

所以求職哪能事事都那么絕對(duì)，在無(wú)法選擇時(shí)，一些人事也只能暫時(shí)寄希望于概率論了。

3、經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)明你做了這個(gè)工作，經(jīng)過(guò)了項(xiàng)目的洗禮，積累了相關(guān)的知識(shí)和技能，下次再做類(lèi)似的事情時(shí)，就會(huì)效率更高一些，少走一些彎路。為啥一些公司招人的時(shí)候，要幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人，其實(shí)就是想找一個(gè)可以無(wú)縫對(duì)接的人，來(lái)了就可以直接干活，減少培訓(xùn)成本和犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，提前為公司節(jié)約成本和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

這樣好嗎？當(dāng)然好了，這不就是人事的本職工作嗎？

4、背書(shū):能去大企業(yè)就別去小企業(yè)，能去知名的公司就別去行業(yè)中不知名的企業(yè)，為啥？因?yàn)槟憬裉斓倪x擇可能會(huì)直接決定幾年后你的下一個(gè)選擇。

我們發(fā)現(xiàn)凡是從那些大公司或世界500強(qiáng)公司出來(lái)的人，其他公司都會(huì)搶著要，為啥？因?yàn)橛写蠊�司給他們背書(shū)了，不管他們的實(shí)際能力如何，在很多人的眼中，能進(jìn)入大公司的人一般都不會(huì)太差吧，招他們進(jìn)來(lái)應(yīng)該不會(huì)有啥大問(wèn)題吧。

所以，這也再次告誡職場(chǎng)人，能進(jìn)大公司或能進(jìn)世界500強(qiáng)公司的，那就好好珍惜機(jī)會(huì)吧。因?yàn)榛蛟S進(jìn)去后，你一倍的努力在平臺(tái)的加持下，以后你會(huì)收到多倍的回報(bào)，會(huì)有更多的選擇。

5、證書(shū)

證書(shū)可以證明你在某方面的專(zhuān)業(yè)度，也能證明你曾經(jīng)專(zhuān)注地在這個(gè)方面努力過(guò)并通過(guò)了檢驗(yàn)。有了證書(shū)加持，就相當(dāng)于是給自己上了一個(gè)能力的保險(xiǎn)。但是證書(shū)雖好，也不要為了考證而考證。

最好是在單一領(lǐng)域的某個(gè)方向上持續(xù)的考證，這樣證書(shū)加經(jīng)驗(yàn)的組合才會(huì)讓你的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力最大化。

6、相貌

愛(ài)美之下，人皆有之。不可否認(rèn)，美女愛(ài)看帥哥，帥哥愛(ài)看美女，眾人都對(duì)美有所期待。當(dāng)你長(zhǎng)得漂亮，穿的干凈整潔，在職場(chǎng)上的加分項(xiàng)確實(shí)不可小看。所以，在職場(chǎng)上混，注意形象多保養(yǎng)，不論是求職還是工作，總沒(méi)有錯(cuò)。

7、年齡

35歲危機(jī)已經(jīng)被輿論大眾玩壞了。到底職場(chǎng)人在35歲的時(shí)候是個(gè)啥感覺(jué)，只能誰(shuí)到誰(shuí)知道。但是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是，年紀(jì)大了，各種問(wèn)題確實(shí)是找上門(mén)來(lái)了。體力、精力、記憶力確實(shí)是在下降，這是事實(shí)。既然每個(gè)人都會(huì)老，蒼天也不會(huì)饒過(guò)誰(shuí)，那我們唯一能做的就是提前做好規(guī)劃，趁著年輕多學(xué)習(xí)，多考證，多考慮幾步，以防35歲后過(guò)得不好。至于別的，該接受的還是接受吧。

畢竟人人都會(huì)老。

8、運(yùn)氣

不可否認(rèn)，人在職場(chǎng)混，有努力的成分，也有運(yùn)氣的成分。但是運(yùn)氣是只可偶遇，而不可強(qiáng)求的。在職場(chǎng)上，你只管努力就行，別的就交給運(yùn)氣吧。

9、實(shí)力

實(shí)力或能力，這是實(shí)實(shí)在在的東西，也是你在職場(chǎng)立足和發(fā)展的基石。是你的終究會(huì)是你的，不是你的搶也搶不來(lái)。但是實(shí)力需要自己去掙，掙多掙少，全看自己本事。

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