員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app是一款實(shí)用系統(tǒng)應(yīng)用，用戶可以線上查看對(duì)應(yīng)工號(hào)，姓名，部門，崗位，入職時(shí)間和聯(lián)系方式等等，內(nèi)容詳細(xì)齊全，操作簡(jiǎn)單，加快你的辦公進(jìn)程。

員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app介紹

本軟件主要用于測(cè)試和交流學(xué)習(xí)，主要功能為企業(yè)員工信息的錄入和查詢，支持模糊查詢和精準(zhǔn)查詢，用戶可以選擇手動(dòng)輸入員工信息或者通過Excel表格直接進(jìn)行導(dǎo)入，需要導(dǎo)入的Excel表格列標(biāo)題需要調(diào)整到和app設(shè)定的一致，不然可能會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，長(zhǎng)按已經(jīng)錄入的條目之后可以進(jìn)行修改或者刪除操作，總體比較適合企業(yè)單位格式較為固定的員工信息條目的錄入與查詢。

什么是員工信息管理系統(tǒng)？應(yīng)運(yùn)它有什么意義？

在當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)空的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極bai大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率的首選。當(dāng)前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因?yàn)楣芾淼牟簧鞫�出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計(jì)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到員工管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)，主要對(duì)企業(yè)員工的信息以及跟人事相關(guān)的工作流程進(jìn)行集中管理，方便企業(yè)建立一個(gè)完善的、強(qiáng)大的員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，它是以NET2005和SQL 2000數(shù)據(jù)庫(kù)作為開發(fā)平臺(tái)。使用C#設(shè)計(jì)管理頁(yè)面和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲(chǔ)、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL 2000數(shù)據(jù)庫(kù)形成數(shù)據(jù)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。 員工信息管理系統(tǒng) 是 事業(yè)單位科學(xué)、全面、高效進(jìn)行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國(guó)人力資源管理理論，根植于國(guó)內(nèi)管理的實(shí)際情況，實(shí)用而科學(xué)。內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)的建立和維護(hù)，人員信息的錄入和輸出，工資的調(diào)整和發(fā)放以及各類報(bào)表的繪制和輸出等功能。在操作上集輸入、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印、輸出等處理為一體，簡(jiǎn)便靈活，自動(dòng)化功能強(qiáng)大。 一般員工信息管理系統(tǒng)包括：?jiǎn)螜C(jī)版、網(wǎng)絡(luò)版、人力資源版。 單 機(jī) 版 主要功能包括機(jī)構(gòu)管理、信息錄入、批量處理、查詢輸出、工資管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)維護(hù)、用戶管理、人員類別管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等。 網(wǎng) 絡(luò) 版 在單機(jī)版的基礎(chǔ)上增加了培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)流程、黨團(tuán)組織管理、合同管理等功能模塊。 人力資源版 在單機(jī)版的基礎(chǔ)上增加了績(jī)效考核、業(yè)務(wù)流程、黨團(tuán)組織管理、合同管理、職位管理、培訓(xùn)管理、保險(xiǎn)管理、人員分類管理等功能模塊。 系統(tǒng)特點(diǎn) 通過先進(jìn)的開發(fā)工具，完善的安全機(jī)制和數(shù)據(jù)維護(hù)功能滿足了人事部門對(duì)信息的安全及保密的特殊要求。整個(gè)軟件的主導(dǎo)設(shè)計(jì)思想是“以人為體，為人服務(wù)”，功能模塊流程化設(shè)計(jì)，操作簡(jiǎn)單、界面清晰、工作思路明確，使用戶工作得心應(yīng)手，所有的功能操作都極為簡(jiǎn)單，只要會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，既可在短時(shí)間內(nèi)熟練操作本系統(tǒng)。 1、高度的靈活性 系統(tǒng)支持庫(kù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)代碼的自定義功能 系統(tǒng)支持組織結(jié)構(gòu)的靈活定義與變更，提供多套組織架構(gòu) 系統(tǒng)支持自定義功能模塊功能 系統(tǒng)支持用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的自定義設(shè)計(jì)功能 2、方便、靈活的查詢處理 系統(tǒng)內(nèi)嵌全面的查詢工具，可以根據(jù)用戶需要進(jìn)行查詢條件的自定義，并對(duì)用戶經(jīng)常用到的查詢條件自動(dòng)記錄，以便提高工作效率。 3、多平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)支持 系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，包括：MS SQL Server、Oracle等。 4、友好、實(shí)用的統(tǒng)計(jì)分析 可對(duì)不同的數(shù)據(jù)類型進(jìn)行不同的統(tǒng)計(jì)分析（簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)、復(fù)合統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可將結(jié)果直接輸出到MS Excel、MS Word等視窗應(yīng)用軟件。 5、強(qiáng)大的擴(kuò)展功能 本系統(tǒng)具有良好的數(shù)據(jù)傳輸接口，可與其他管理系統(tǒng)（如財(cái)務(wù)結(jié)算中心、辦公系統(tǒng)等）進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。 6、完備的自助服務(wù) 系統(tǒng)可在B/S模式下實(shí)現(xiàn)員工自助和領(lǐng)導(dǎo)查詢等功能。 7、歷史數(shù)據(jù)的充分利用 提供對(duì)歷史記錄的查詢統(tǒng)計(jì)、報(bào)表輸出，歷史點(diǎn)數(shù)據(jù)還原及人員機(jī)構(gòu)變動(dòng)和機(jī)構(gòu)沿革。 8、高效的安全保障 系統(tǒng)提供多種安全加密模式，可根據(jù)用戶級(jí)別對(duì)系統(tǒng)模塊的操作權(quán)限進(jìn)行設(shè)定，建立數(shù)據(jù)定期自動(dòng)備份機(jī)制，并提供數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù)功能。 正因?yàn)楹枚嗥髽I(yè)看到員工信息系統(tǒng)的好處，所以越來越多人喜歡用，簡(jiǎn)化了企業(yè)人事管理者的工作。

員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app優(yōu)勢(shì)

1、界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、美觀、操作流程人性化，普通用戶不需培訓(xùn)也能很快上手;

2、完善的查詢以及提醒功能;

3、軟件可以與EXCEL相互交換;

4、如果您的企業(yè)有特殊要求，我們同時(shí)還提供二次開發(fā)服務(wù)。

人事管理系統(tǒng)該怎么選擇？

什么是人事管理？

人事管理也稱為人事管理或交易人事工作，它包括人力資源部門涉及的所有行政和例行任務(wù)，從雇用到解雇雇員。這樣做時(shí)，必須始終遵守法律和集體談判條例，公司政策以及員工合同。

人員管理的主要目標(biāo)是維護(hù)并能夠提供最新、準(zhǔn)確的人員數(shù)據(jù)。這樣可以確保公司內(nèi)部的最佳內(nèi)部溝通。此外，有效的行政工作是順利進(jìn)行內(nèi)部合作的前提。通常，組織和簡(jiǎn)化涉及公司員工的所有流程是人事管理員的任務(wù)。

通過有效，準(zhǔn)確地執(zhí)行任務(wù)，人員管理可以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)：建立，維持或擴(kuò)大員工滿意度。較高的員工滿意度和有效的人員管理系統(tǒng)為公司創(chuàng)造了決定性的優(yōu)勢(shì)。如果員工感到滿意，他們將更有效率和創(chuàng)造力地工作，患病的頻率會(huì)降低，并且對(duì)雇主的忠誠(chéng)度也會(huì)更高。

人事管理系統(tǒng)的功能

招聘模塊

包括職位空缺詳細(xì)信息、面試時(shí)間表、綜合能力、入職轉(zhuǎn)正等

員工模塊

包括員工個(gè)人資料、合同和職業(yè)歷史、員工評(píng)價(jià)、員工文件紀(jì)律與申訴、薪資數(shù)據(jù)等

出勤模塊

包括缺勤和年假記錄、個(gè)人員工輪班排版模式、年假余額計(jì)算、配置疾病管理參數(shù)等

學(xué)習(xí)與發(fā)展模塊

員工資格和技能記錄、員工需求記錄、員工連續(xù)個(gè)人發(fā)展記錄等

報(bào)告撰寫模塊

招聘報(bào)告、員工報(bào)告、缺勤報(bào)告等

人事管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

節(jié)省時(shí)間

人事管理系統(tǒng)使您能夠記錄、操縱和管理所有必要的人力資源數(shù)據(jù)，您可以輕松地及時(shí)、準(zhǔn)確地訪問管理信息。

節(jié)省金錢

通過無紙化系統(tǒng)管理員工記錄，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。人事管理系統(tǒng)有助于將時(shí)間從數(shù)據(jù)檢索和信息收集轉(zhuǎn)移到更重要的人力資源管理任務(wù)上。該系統(tǒng)將檢測(cè)缺勤和遲到等情況的趨勢(shì)，確�？刂撇⒆罱K減少與未管理和未計(jì)劃的疾病缺勤有關(guān)的費(fèi)用。

改善溝通

系統(tǒng)中內(nèi)置的通信系統(tǒng)會(huì)提醒HR人員注意關(guān)鍵任務(wù)的截止日期，例如臨近招聘截止日期。還可以配置與員工相關(guān)的各種提醒，例如試用期，評(píng)估，病假和退休日期。

員工個(gè)人發(fā)展

保持員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展記錄為最新狀態(tài)，該系統(tǒng)維護(hù)并傳達(dá)有關(guān)員工資格和技能、需求和持續(xù)個(gè)人發(fā)展記錄的提醒�？梢陨�成管理報(bào)告以從個(gè)人，部門或部門的角度說明員工的個(gè)人發(fā)展。

選擇合適的人事管理系統(tǒng)

企業(yè)人力資源系統(tǒng)也就是很多HR都在用的人事管理軟件，是一種能夠幫助HR解決繁瑣的企業(yè)行政事務(wù)性工作的軟件和系統(tǒng)。白碼這套人事管理系統(tǒng)模板，管理者可以隨時(shí)查看員工檔案信息，管理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等信息，把HR從忙碌的日常工作中解放出來，讓企業(yè)高效率參與到更多的管理工作中。