現代都市的職場生存類商戰游戲，老板我要手游中玩家將從一個小職員做起，提升自己晉升成高級的領導，豐富的玩法，簡單易于操作，在游戲中對決定時代的高手，享受成為高級領導的體驗。

老板我要手游特色

1、比較具有多樣性的經營特點玩法以及很多不相同類型趣味挑戰；

2、大量不一樣的各種類型娛樂方式也是可以讓玩家們自己感受精彩的；

3、整體的具體操作模式也是相對于比較簡單可以讓玩家們自己感受無限精彩；

老板我要手游優勢

1：這里擁有很多不同的任務等你來完成，每一個游戲任務都擁有不同的福利和資源。

2：精致的界面和大量的養成方法，可以帶給你一個更加真實的極影養成的樂趣和享受。

3：瘋狂并購并且招募秘書，并購讓你的公司更加龐大，秘書的存在可以緩解工作壓力；

4：叫人打工開心賺錢，這里只需要自己思考如何賺錢就夠了，其他的事情不必自己做；

5：提升美女品質招募成為新的員工，身邊都是養眼的美少女，精彩的生活隨機展開。

老板我要手游技巧

1：在商戰中可以讓玩家盡情的對決各種時代高手，享受擊敗對手奪取征服霸業的任務，通過不斷的比拼在戰斗中奪取偉大的勝利。

2：最后可以成就自己的夢幻地位，游戲中負責經營公司的人終將成為總裁，甚至可以變身成為世界首富。安排公司的賬目正常運轉。

3：使用投資收購的辦法讓公司快速升級，從不同的地圖中完善未來，每日都有新的挑戰目標，進行屬于自己的持續挑戰競技，在各種比拼中天天升級自己。

老板我要手游用戶點評

1.經營模式玩法多樣，可以帶給大家的娛樂體驗也是蠻豐富；

2.多樣好看的服飾可以進行搭配，保證大家的視覺感受非凡；

3.沒有任何復雜的操作，體驗方面也是非常的輕松益智哦。

4.把辦公室先裝修一遍，蓋一棟屬于你的集團大廈，向著世界首富的目標前行。

5.人才們需要多多去進修，才能跟上時代發展的腳步，擁有更強大的業務能力。

6.掛機玩法是很簡單的，休閑經營樂趣來襲，適合當下的流行節奏。

職場生存須知

1.好的態度是毫無價值的，但是您對工作的態度比其他任何人都要好，這將非常有價值。

2.公司的資源總是有限的。如果您不主動為之奮斗，沒有人會主動將其奉獻給您。

3.您不僅必須做得好，而且關鍵是要讓其他人知道您做得很好，尤其是領導能力。無論奉獻多少，領導者都看不到，沒什么！

4.學習執行和服從。領導者不希望有人來發表意見，而是希望那些可以工作而沒有意見的人。

5.學會學分。老板不可能看到所有人的榮譽，因為老板太忙了，尤其是在大公司中。

6.臉是最不值錢的。不要把你的臉太當真。在取得成果之前，沒人會看著你的臉。

7.公司必須學會打包以利用它，并且還必須有一個充分的理由要吃得好，否則您周圍的同事會感到不舒服。

8.只有在工作中有雄心壯志，您才能取得更大的成功，但不要談論您的雄心壯志，否則，它只會使其他地方的人提防您，并將您視為潛在的敵人。

9.在工作場所，不要輕易尋求他人的幫助，因為您需要償還恩惠，也不要輕易地幫助他人。那會讓你便宜。

10.如果不想避免辦公室政治，您不能回避。不能在辦公室政治中獲勝的人不能在工作場所獲勝。

11.在工作場所，先做自己的事，然后考慮是否要幫助別人是愚蠢和天真的。如果您不做自己的事，請幫助他人。

12.在工作場所做好工作是您應該做的。不要以為你的老板會夸獎你。如果您希望老板重視您，那么除了工作之外，您還應該體現自己的價值。

13.無論您身在哪個公司，都想弄清楚誰決定晉升并提高薪水，以及誰將對您進行績效評估。與這個人的關系是你的主要矛盾。

14.進入新公司時，您必須學會積極融入團隊，善于口口相傳和遇到麻煩。其他人沒有義務幫助您。依賴被動接受的人通常會被拒絕。

15.無論與同事的關系多么好，同事都不能成為朋友。因此，不應混淆同事之間的關系和個人關系。

16.不要只是對他人作出承諾，除非您可以100％做到，否則您將很難對他人失去信心。

17.不要迷信自己的能力。平臺是最重要的。如果有機會，請轉到大型平臺。該平臺為您提供了機會，您可以做一些事情。該平臺不會給您機會。您可以達到的高度是有目的地的。

18.在工作場所處理工作的原則是：領導者首先安排任務，緊迫和重要的事情排在第一位。領導者分配的任務不能很好地完成，而領導者對其他人的滿意度也不高，無論他們做得如何。

19.做一個人，在工作場所做事，你必須給自己，留給別人一些余地，不要絕對做事。一切待在旁觀，待會見！

20.如果您想在工作場所有尊嚴，首先要做得漂亮。在自己的工作中表現不佳的人在他人眼中一文不值。

21.是否要退出取決于您手中擁有的資源。因挫折或壓力而辭職的人只會變得更糟。

22.在選擇工作之前先找到工作。不要等待好的工作和好的機會上門。好的工作和好的機會不會等著您，但是您會在這樣做的過程中發現。

23.不要跳過排名舉報，否則會冒犯領導。您還能在工作場所混搭嗎？

24.工作場所是工作場所，家庭是家庭。不要將工作場所的情緒帶回家中。即使您在公司中感到沮喪，也無法向家人宣泄。

25.不要將領導者當作家人，兄弟或老師。領導者也是人，也有缺陷。您和領導者之間也存在利益競爭。因此，領導者可能并不可靠。

26.以兼職工作的心態工作。最后，您仍然是兼職人員。如果您以老板的心態工作，您通常會成為老板。核心問題是，如果心態不同，解決問題的方式也不同，結果也不同。

27.在工作場所，必須不傷害他人，但要有一顆防御的心。不要傷害他人，但請記住，不防備任何人的人都是傻瓜，遲早會被他人欺騙。

28.詳細信息非常重要，尤其是在向大領導者發送電子郵件時，請注意格式和標點，因為這些小細節沒有適當的位置，領導者會對您有不好的印象，這是最不值錢的。

29.來到工作場所賺錢，不要相信領導者的大派，不管它多么好，你都不能吃。

30.先拿錢。確保您的口袋安全非常重要。老板分配給您的選擇看起來很有吸引力，但如果公司倒閉，那將毫無價值，而且90％的公司會在3-5年內破產。，尤其是互聯網公司。

31.不要在工作場所與他人爭論。只要他不想被說服，您將永遠無法說服他。不是他不知道您是對的，而是他不想向您鞠躬。生活中也是如此。

32.注意恭維領導者的情況和方法，并在公開場合恭維領導者時注意周圍同事的情緒。否則，僅是討人喜歡的領導者會冒犯您周圍的所有人。

33.公司的級別并不重要。重要的是您的水平。僅僅抱怨公司的無能并沒有提高自己的價值的人即使進入一個好的公司也不會取得太大的成就。

34.工作場所不是一所學校，所以不要說你在這里學習，只是剛剛畢業。信任是可以的，但如果您不信任，那么可以與老板討論您可以貢獻的價值，并使老板愿意雇用您

35.不要在工作場所當好老師。您可以教別人如何做事，但是當您教別人如何做事時，別人會說：您幾歲了？

36.工作場所就像逆流航行。工作場所必須不斷改善。如果您發現自己沒有進步，那么您就在退步，退步意味著被淘汰！