辦公室老板游戲是一款能讓你體驗一下當老板管理員工的休閑類游戲，我們將成為一家小型公司的老板，你沒有設立經理位置，其實你除了是公司的老板還兼職經理，等公司正式步入正軌的時候再招聘經理也不遲啊，玩家們需要管理好自己的員工，督促員工們努力上班，并且揪出那些上班喜歡打野不認真工作的員工，將這些員工辭退去招入新員工進來。

辦公室老板小游戲特色

1、成為公司的老板一切盡在你的掌握之中，雖然公司剛剛起步但是已經可以見到起色。

2、我們可以很清楚的看到各位員工的給公司帶來的收益，可以給那些收益高的漲漲工資。

3、同時還要制定嚴格的公司規章制度，任何時候任何人都要按照這個規章制度來不能違反。

辦公室老板小游戲優勢

1、公司的在職人員會因為公司發展越來越好而逐漸變多，所以管理的難度也會慢慢變大；

2、要想擴大你的業務讓公司有更多的收益一定要管理好手下的員工，讓他們去做更多事；

3、制定新的獎懲規則，干得好干得認真的就可以得到工資之外額外獎賞，不好的就有懲罰。

辦公室老板小游戲用戶點評

1、當你真正成為一位老板的時候你就會發現當老板是真的很不容易�。�

2、其實系統會自動記錄那些懶散的員工，并不是需要你時時刻刻去盯著。

辦公室老板小游戲常見問題

在辦公室里不怎么說話，同事、領導是不是會不喜歡呢？

在我們大多數人看來，八面玲瓏的人是特別受歡迎的，所以如果在辦公室做不到八面玲瓏，反而不怎么說話，很老實，大家就會覺得其他人不會喜歡你，但事實是這樣的嗎？并非如此。

在工作上，他也從來不讓人失望，每次完成的工作總是能夠超出領導的期望，這樣的人你不給他升職嗎？

所以，其實在辦公室里不怎么說話，真沒什么問題，你如果能夠做到貼心、換位思考、工作超出預期的完成，說話什么的都不重要，說話都不是同事、領導所在意的事情。

那個說話多，卻遭人嫌棄的同事

既然知道了在辦公室里不怎么說話，其實也會遭人喜歡，那也沒必要刻意讓自己在辦公室多說話了，因為阿胖有一個同事，就是在辦公司里多說話，不僅沒有被大家喜歡，還遭人嫌棄。

喜歡說話的人不一定會受同事、領導歡迎，不喜歡說話的人也不一定不受同事、領導歡迎，是否受他們歡迎，關鍵不在于是否會說話，而在于，你的一舉一動是否頻繁侵犯到了別人的利益。

整天說話說個不停，抱怨、吐槽是能夠帶來負能量的，對其他人是有害的，不合時宜的分享也會影響別人的工作效率，說不定還因此讓別人加班，這誰又會開心？

如果你也想被大家所喜歡，多做一些利他的事情就好了。