精品国产网,成人一区二区在线观看视频,欧美日韩亚洲国产综合乱

守望先鋒怎么騙分呢，守望先鋒的貢獻(xiàn)分是什么呢，今天小編帶來了守望先鋒偏分技巧介紹，我們一起來看看吧。

守望先鋒怎么騙分

1.貢獻(xiàn)分

其實(shí)，最早的時(shí)候OW是有[計(jì)分板]的：

目的很簡(jiǎn)單，就是讓你看看誰坑誰牛。但是暴雪覺得這樣不好，怎么能讓隊(duì)友甚至對(duì)面知道你的分?jǐn)?shù)然后各種甩鍋呢？于是就取消了游戲內(nèi)這個(gè)功能，改成了獎(jiǎng)牌系統(tǒng)。

只不過，這個(gè)分?jǐn)?shù)還是正常記錄著的，當(dāng)你去官網(wǎng)查看你自己的戰(zhàn)績(jī)時(shí)，就可以看到你當(dāng)前的總得分：

以從某種角度上來說，這個(gè)數(shù)字，除以你玩游戲的時(shí)間，就可以側(cè)面反映出你的游戲水平。

這也就是為什么masteroverwatch采用每分鐘平均得分來進(jìn)行排名：

2.騙分技巧

由于暴雪對(duì)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算是有不科學(xué)之處的——比如你一局之內(nèi)用獵空無限騷擾對(duì)方后排，殺敵數(shù)不高但是極大地影響了對(duì)方推車的效率導(dǎo)致對(duì)方戰(zhàn)敗，你的得分就很少，因?yàn)橹挥邢麥鐢橙藭r(shí)的加分。

同樣，如果萊因哈特?fù)岦c(diǎn)圖作為一個(gè)武器戰(zhàn)虐菜，不舉盾吸收傷害，那么分?jǐn)?shù)中少了“阻擋”獲得，殺敵數(shù)傷害數(shù)都高，總得分卻不一定有全程舉盾的高。

目前，由于計(jì)分只有消滅計(jì)分(根據(jù)你造成的傷害占目標(biāo)傷害生命值百分比，最高100)、阻擋傷害計(jì)分(各種盾和冰墻)、治療計(jì)分(包括矮子扔護(hù)甲包)、偵測(cè)助攻計(jì)分(半藏的音波箭/寡婦的大)、目標(biāo)計(jì)分(推車/占點(diǎn))，所以，想要最大化獲得分?jǐn)?shù)，就要從這些計(jì)分方式上入手。

最佳騙分英雄：盧西奧。

這貨群體治療無需你尋找目標(biāo)，還是同時(shí)加一群，所以按照目前的計(jì)分策略，團(tuán)隊(duì)站位比較集中時(shí)，治療計(jì)分會(huì)瘋狂上漲，再加上優(yōu)秀的左鍵彈道和右鍵范圍，消滅得分也能蹭到一些，作為一個(gè)輔助，大部分時(shí)間是在推車/占點(diǎn)，因此得分不高簡(jiǎn)直天理難容。

騙分：禪雅塔

由于寡婦傷害被削弱，禪雅塔的出場(chǎng)率得以提升(但是還是很低……)，得益于E鍵造成可怕的輸出、Shift只需要扔一次不用持續(xù)施法的安逸，以及大招產(chǎn)生的恐怖持續(xù)回血加分，只要你走位風(fēng)騷意識(shí)銀蕩槍法過硬，對(duì)面不針對(duì)的話，可以騙出很高的分?jǐn)?shù)，但依然不如DJ……

騙分：萊因哈特

只要你全程舉盾就行了，尤其是對(duì)面有堡壘的時(shí)候。雖然無腦舉盾分?jǐn)?shù)高，但是想贏的話，還是和隊(duì)友溝通好才對(duì)。這樣當(dāng)你不小心騙出高分的時(shí)候還可以“我盾都碎N次了你們還打不掉對(duì)面堡壘玩?zhèn)€毛GGWP”。

騙分：路霸

自我治療也是治療！我就是喜歡你想弄死我卻無可奈何的樣子！但是非常不建議拿路霸騙分，因?yàn)槟愕尿_分基本上就是對(duì)面的大招，然后你和你的隊(duì)友會(huì)很受傷。

天使姐姐

這其實(shí)不叫騙分，因?yàn)樘焓狗謹(jǐn)?shù)想高的話，需要全程治療隊(duì)友，屬于非常自然的高得分，但是需要操作技巧與手法，這是真正的多勞多得，DJ那是無腦刷血得分。

士兵：76

這已經(jīng)不是騙分范疇了，但是并不是所有人都喜歡玩輔助和重裝，所以如果作為一個(gè)突擊英雄想要得分高，苦練手法用76，設(shè)置里打開隊(duì)友血條蹭治療得分，比其它的突擊英雄都要容易。

3.總結(jié)

騙分裝逼固然爽，但是玩游戲還是請(qǐng)為了贏而玩，這不是你自己的游戲，這是六個(gè)人的。

當(dāng)需要針對(duì)對(duì)方英雄的時(shí)候，請(qǐng)毫不猶豫更換，不要因?yàn)樵词?獵空/毛妹不好拿分就不用，就算友誼第一，打不贏的話友誼的小船說翻就翻。

目前暴雪的積分策略并不完美，官方數(shù)據(jù)也并不精確(因?yàn)橹痪_到小時(shí))，所以不要一味通過分?jǐn)?shù)來衡量隊(duì)友的水平，它僅僅是個(gè)參考。